EXPLOTACIÓN LABORAL EN COLOMBIA



Explotación laboral en Colombia

Recibir un pago inferior a lo que merece una persona por su trabajo se conoce como explotación laboral, se distingue desde siglos anteriores, es desarrollado en el siglo XIX donde Karl Marx dio participe de su teoría de la economía del capitalismo donde se basó en la explotación laboral.
¿Es en Colombia una problemática relevante la explotación laboral, siendo un aporte de las problemáticas sociales y mundiales?
El abuso que ocurre a través de diferentes recursos laborales, demuestra que la sociedad hace parte de un ciclo en el que las personas cumplen el trabajo de ser el que genera o el que se degenera a partir de esta problemática. El ciclo inicia en la búsqueda de nuevas posibilidades de trabajo, generando controversia en los diferentes contratos o trabajos que ofrecen, teniendo en cuenta los derechos humanos, y demás aspectos, tales como económicos, legales y sociológicos. En Colombia se puede distinguir y dar como ejemplo el salario mínimo, tema por el cual muchos colombianos han exigido y han opinado que el dinero que se gana es muy poco por el esfuerzo que realizan, esta cuestión tiene al país como el tercer país en el que el salario mínimo es uno de los más pocos y menos considerados. El gobierno defiende y hace parte de las empresas con las cuales sindicatos hacen y dicen no estar de acuerdo, sus aspiraciones son diferentes. Por parte en que cada uno quiere tener algo mejor, y que sus necesidades son diferentes.
El salario mínimo genera polémica, puesto que este asunto da y genera inconformidad y desempleo. En algunos casos el trabajo tiene una jornada seguida, no tienen seguros médicos, ni ninguna prestación social, las posibilidades que buscan estas personas son poco fiables y poco dignas. Muchos defienden sus actitudes con años pasados, donde la esclavitud era una labor y una actividad común, los esclavos eran seres indefensos de estratos bajos, las personas adineradas eran las que generaban y proponían este tipo de faena, el dinero que se formaba estaba a disposición de los apoderados.
Se cree estar en otra época en donde se dice tener respeto hacia los derechos humanos, donde todos somos personas civilizadas, ¿pero en qué momento se ha visto un avance en donde los países tengan a disposición trabajo para todos sus habitantes? En ningún momento alguna vez se ha dado esta noticia, pocas veces países dicen tener un gobierno explicito donde su sociedad es pulcra y con mucha abundancia, se necesita de un gobierno justo y bien organizado para que esta situación ocurra. Los casos de acoso y de abuso son las noticias que más se ven y más conciben perturbaciones en el estatuto de los trabajadores, gracias a estas dificultades se formaron los sindicatos, organizaciones establecidas por trabajadores en custodia de los intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su acción laboral; Dependiendo de la producción y la relación que se tiene en la fábrica, taller y/o empresa.

COMENTARIO PERSONAL
La explotación es una realidad que se ve en la actualidad y se evidencia claramente en nuestro país, pero no solo hablamos de un mal pago si no de la forma de como tratan los empleadores o sus trabajadores, el maltrato físico, verbal y psicológico. Que muchas personas permiten por las necesidades que tiene en sus vidas personales y las carencias que están atravesando en el momento, de igual manera es triste ver que una persona tenga que pasar por tantas humillaciones para poder llevar un plato de comida a sus casas, como conseguir algo de dinero para salir adelante; para sacarle una sonrisa a sus hijos en la cara por llevar un juguete o algo similar.

Bibliografía

https://poli.instructure.com/courses/3977/files/561726?module_item_id=263025

Andrea Milena Giraldo Usuga
Código: 1621023304
Aporte Cuarta Semana

Comentarios

Entradas más populares de este blog

FUERO SINDICAL

SANCIONES POR NO PAGAR EL SALARIO MINIMO

RÉGIMEN ACTUAL PENSIÓN DE VEJEZ