EXPLOTACIÓN LABORAL
Explotación laboral
En Colombia encontramos gran cantidad de
personas que son explotados laboralmente, que muchas veces por no conocer las
leyes, por falta de oportunidad o por que la demanda laboral es más fuerte que
la oferta, dejan que pisoteen su integridad con salarios mal pagos, jornadas
excesivas de trabajo y muchas situaciones mal intencionadas por parte del
empleador.
Ya el problema de explotación laboral y trata
de personas pasa de ser un problema nacional a ser internacional con la cifra
550 mil emigrantes venezolanos en nuestro país donde con facilidad encontramos
en las ciudades principales gran cantidad de trabajadoras sexuales venezolanas
por la situación que se vive en su país. Venezolanos profesionales con grandes
títulos y carreras que les quitaron el trabajo en su país, y no les quedo de
otra que aceptar cualquier clase de trabajo y eso que, teniendo suerte de
encontrarlo, por esa razón se enfrentan a toda clase de vejámenes y
humillaciones por conseguir el alimento para sus familias. Sin olvidarnos de la
explotación infantil que es un tema más complicado y extenso que abordaremos en
otro momento.
A continuación, quiero mostrarles de que manera
el ministerio de trabajo esta implementado técnicas para prevenir e identificar
casos de explotación laboral y trata de personas.
MinTrabajo en la lucha contra la trata de
personas con fines de explotación laboral
- Inspectores de trabajo reciben capacitación para mayor
identificación de casos de trata de personas con fines de explotación
laboral
- En los últimos cuatro años se han presentado más de 60 casos de
trata de personas con fines de explotación laboral y trabajo forzoso en
los departamentos de Valle del Cauca, Antioquia, Risaralda y Cundinamarca
- “La cartera laboral coordina, en colaboración con las demás
autoridades competentes, mecanismos de prevención de la trata de
personas”: Viceministro (e) Miguel Ángel Cardozo
Una estrategia de sensibilización y formación
para los inspectores de trabajo del país, encargados de la identificación de
casos de la trata de personas con fines de trabajo forzoso o explotación
laboral, fue realizada en Bogotá en el marco del encuentro “Intercambio
Regional de Buenas Prácticas”.
La iniciativa, desarrollada por el Ministerio
del Trabajo y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito
-UNODC-, tuvo como finalidad la formación para los inspectores, que les
facilite determinar e identificar casos de trata de personas con fines de
explotación laboral y/o trabajo forzoso, teniendo en cuenta que en los últimos
cuatro años se han registrado más de 60 casos, según cifras del Comité
Interinstitucional para la Lucha contra la Trata de personas, liderado por el
Ministerio del Interior.
El Valle del Cauca, Antioquia, Risaralda y
Cundinamarca son los departamentos en donde se registra este delito, a través
de las ofertas laborales fraudulentas, y se trabaja para la prevención y
erradicación, junto con las posibles sanciones a la trata de personas dentro y
fuera del país.
La jornada también sirvió para compartir
experiencias regionales de casos de trabajadores migrantes y, durante el
evento, la Organización Internacional del Trabajo, OIT, presentó la experiencia
que adelanta actualmente Perú en la lucha contra la explotación laboral para
aminorar los riesgos a los que se enfrenta la población.
La cartera laboral se vinculó a la campaña
mundial “Corazón Azul” contra la Trata de Personas, haciéndole la entrega
pública del símbolo de la campaña que representa la búsqueda en la creación de
conciencia sobre este delito y su impacto en la sociedad. El símbolo fue
recibido por el viceministro (e) de Empleo y Pensiones, Miguel Ángel Cardozo
Tovar y que contó con la presencia de su homólogo de Administración del Trabajo
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, José Guillermo
Gándara Espino, quien compartió el protocolo de inspección general de trabajo
para la detección y referencia de casos de trata de personas que se está
implementando en su país.
Cardozo, resaltó: “el Ministerio de Trabajo
debe proponer y coordinar, en colaboración con las demás autoridades
competentes, los mecanismos de prevención de la trata de personas y el tráfico
de migrantes, siendo este delito de los más alarmantes debido a que viola los
derechos humanos de las personas, degradando su dignidad y llevando a la
víctima a la explotación sexual, matrimonio servil, extracción de órganos,
explotación laboral, servidumbre, entre otras”.
Fuente: Ministerio de Trabajo de Colombia
Jessica Fernanda Semanate Quintero
Código: 1621025955
Aporte Semana 4
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